Calculadora de horas extras
Primeras 9 horas extra semanales al doble; a partir de la 10ª al triple. Prima dominical incluida.
$
hrs
sem.
Pago por horas extras estimado
$2,959
24 horas dobles (×2)$2,958.90
0 horas triples (×3)$0.00
Prima dominical (25%)$0.00
Pago día festivo$0.00
Salario por hora$61.64
Con 6 horas extra por semana al doble (×2), tu pago adicional por 4 semanas es $2,959. Tu salario por hora es $61.64.
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¿CUÁNTO CAMBIARÍA CON DISTINTAS HORAS?
Con salario de $15,000 y 4 semanas:
3 horas/semana
Al doble (×2)
$1,479
6 horas/semana
Al doble (×2)
$2,959
9 horas/semana
Máximo al doble (×2)
$4,438
18 horas/semana
9 dobles + 9 triples
$11,096
La LFT Art. 68 limita a 9 horas extras por semana (3 diarias). Más allá de ese límite, se paga al triple pero el patrón puede enfrentar sanciones. Las primeras 9 hrs/sem se pagan al doble.
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DESGLOSE COMPLETO DEL CÁLCULO
Datos base
Salario mensual$15,000
Salario diario$493.15
Salario por hora (÷8)$61.64
Horas extra por semana6 hrs
Semanas calculadas4 sem.
Pago por tipo de hora
24 horas dobles$2,958.90
0 horas triples$0.00
Prima dominical$0.00
Pago día festivo$0.00
TOTAL EXTRAS$2,959
FÓRMULA (Art. 67-68 LFT)
1. Salario diario = $15,000 × 12 ÷ 365 = $493.15
2. Salario por hora = $493.15 ÷ 8 = $61.64
3. Horas dobles (6/sem) = $61.64 × 2 × 6 × 4 sem = $2,958.90
TOTAL = $2,959
¿Cómo se calculan las horas extras en México?
La Ley Federal del Trabajo establece en sus artículos 67, 68 y 93 las reglas para el pago de horas extraordinarias. Las horas extras deben pagarse a una tarifa superior a la hora ordinaria, dependiendo de cuántas horas se trabajen y en qué día.
Reglas de horas extraordinarias LFT
- Primeras 9 horas extra semanales: Se pagan al doble (200%) del salario hora ordinario
- A partir de la 10ª hora extra semanal: Se pagan al triple (300%)
- Límite semanal: La LFT permite máximo 3 horas extra diarias y 9 a la semana en horario normal
- Prima dominical: Si se trabaja el domingo, se paga 25% adicional sobre el salario del día
- Días festivos: Doble del salario ordinario (salario normal + 100% adicional)
Salario por hora = Salario diario ÷ Jornada (8 hrs)
Hora extra doble = Salario hora × 2
Hora extra triple = Salario hora × 3
Prima dominical = Salario diario × 25%
Hora extra doble = Salario hora × 2
Hora extra triple = Salario hora × 3
Prima dominical = Salario diario × 25%
Ejemplo: 6 horas extra semanales, salario $15,000/mes
Salario diario$493.15
Salario por hora$61.64
6 horas dobles$123.29/hr × 6 = $739.73
4 semanas$739.73 × 4 = $2,958.90
¿Qué pasa si el patrón no paga las horas extra?
El patrón está obligado por ley a pagar las horas extraordinarias laboradas. Si no las paga, el trabajador puede reclamarlas ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje o el tribunal laboral correspondiente. El plazo de prescripción es de 2 años.
Preguntas frecuentes
Sí. La LFT establece que las horas extras son voluntarias. El patrón no puede obligarte a hacerlas, aunque puede haber acuerdo mutuo. Si el patrón las exige sin consentimiento, puede ser sancionado. Sin embargo, en la práctica se recomienda negociar con tu empleador.